Echte Business Agilität durch die Wertstrom Organisation
Für wen stiftet deine Organisation wo und wie welchen Nutzen? Die Unternehmen, welche Kunden echten Nutzen schneller, nachhaltiger und wertschöpfender liefern, werden sich längerfristig durchsetzen.
Die Wertstrom Organisation
Die Wertstrom Organisation orientiert sich an einer ganzheitlichen, menschzentrierten und nutzenorientierten Grundhaltung. Durch die konsequente Ausrichtung an der Wertschöpfung wird gezielt auf den Kundennutzen fokussiert.
Dabei soll die Organisation den Menschen dienen – den Menschen als Kunden und als Mitarbeitende. Durch den Kundennutzen entstehen Mittel, welche den Fortbestand der Organisation langfristig sicherstellen. Zudem führen Tätigkeiten der Mitarbeitenden für den Kundennutzen zu einem zweckstiftenden und motivierenden Arbeitsumfeld.
Auf dem Weg zu neuen Arbeitswelten
Die neue Arbeitswelt stellt Mitarbeitende, Teams und Unternehmen vor neue Herausforderungen: Mitarbeitende fordern flachere Hierarchien, mehr Mitspracherecht und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Partizipation und Eigenverantwortung sind wesentliche Begriffe, die das neue Arbeiten mitprägen.
Der Wandel hin zu neuen Strukturen erfordert Mut, Weitsicht und Geduld. Wer konsequent daran festhält, wird jedoch belohnt: Durch gelebte Agilität ist deine Organisation in der Lage, schnell auf Veränderungen am Markt zu reagieren und sich den mit Digitalisierung und Disruption einhergehenden Herausforderungen zu stellen.
Mein Beitrag zu deinem Erfolg
Langjährige Erfahrung als Organisationsentwickler in agilen Organisationen haben mir gezeigt, was es braucht, um Veränderung leichtgewichtig und wirkungsvoll zu gestalten. Gemeinsam finden wir heraus, welche nächsten Schritte deine Organisation jetzt braucht, um am Markt langfristig wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben.
Bist du bereit für den Schritt zur Wertstrom Organisation?
Download
Cheatsheet Agilität
Alle wichtigen Grundlagen rund um Agilität auf einen Blick. Für dich, dein Team und deine agile Organisation.
Adrian Lohri
CEO, Musik Hug AG«Auch unsere Organisation ist im Wandel. Pit Zurkirchen unterstützt uns in regelmässigen Sessions auf diesem Weg. Pit hat ein besonderes Talent, Menschen abzuholen und Themen so aufzubereiten, dass sie bei jedem und jeder eine Wirkung erzielen. Und diese positive Energie brauchen wir für den erfolgreichen Wandel.»
Interessiert?
Erzähl mir von deinen Herausforderungen – ich höre dir zu. Bei einem unverbindlichen Kennenlernen finden wir heraus, wie wir das gemeinsam anpacken!